frischer support für IHRE überzeugende BewerbunG
derbewerberberater.de & B3WERBUNG.de unterstützen Sie beim Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen. Diese Seite bietet Ihnen ein neuartiges FernCoachingprogramm, mit dem Sie authentische Bewerbungen selbst schreiben. Wir bieten Ihnen keine kompletten Kopiervorlagen oder Generatoren, sondern versetzen Sie in die Lage, darauf verzichten zu können.
In unserem Bewerber-FernCoaching nehmen Sie Ihre Bewerbung also selbst in die Hand, schreiben unverwechselbar und einzigartig. So überzeugen Sie Personalentscheider schon mit dem ersten Eindruck, für den es bekanntlich keine zweite Chance gibt. Die Kernthemen von B3Werbung sind die Anlage(n), der Lebenslauf und das Anschreiben einer Bewerbung.
1. Anlage(n) zur Bewerbung
Wir starten unser Programm etwas ungewöhnlich mit den Anlage(n) zur Bewerbung - und haben sofort ein paar neue Vorschläge und Tipps für Sie parat.
2. Lebenslauf (CV) erstellen
Im "Level 2" erstellen Sie gemeinsam mit Ihrer B3Werbungsagentur einen Lebenslauf, der mehr drauf hat, als einfach nur Ihre letzten Arbeitgeber aufzuzählen.
3. Bewerbungsanschreiben
Jetzt entsteht Ihr Werbebrief in eigener Sache, das Motivationsschreiben für Ihre neue Position. Die lästigen Formalitäten haben wir für Sie mit einer Vorlage erledigt, denn im Endspurt konzentrieren wir uns voll auf Ihren Werbetext.
„Was wir brauchen, sind ein paar verrückte Leute; seht euch an, wohin uns die Normalen gebracht haben."
(G. Bernard Shaw, irischer Dramatiker, Politiker, Satiriker und Pazifist)
Aber was und ab wann ist etwas verrückt, und was genau kennzeichnet Normalität? In Bewerbungsangelegenheiten ist das ein schmaler Grat.
Auf diesem schmalen Grat möchten wir eine Weile mit Ihnen wandeln:
Ihre Bewerbung ist Kommunikation an einen unbekannten Empfänger. Kommunikationsergebnisse hängen sowohl vom Bewerbungsab-Sender als auch Empfänger ab. Auch wenn Sie einen Namen aus dem Stellengesuch oder einem kurzen Telefonat kennen, bleiben die Empfänger Ihrer Bewerbung dennoch weitgehend unbekannt. Das beschreibt den besonderen Kern im “Bewerbungsgeschäft”. Aufgrund dieser Komplexität gibt es nicht die perfekte Bewerbung mit 100% Einladungsgarantie zum Vorstellungsgespräch. So einfach (und langweilig) ist das Bewerben dann doch wieder nicht. Was wir auf b3werbung.de gemeinsam mit jedem aufmerksam lesenden Bewerber tun, ist seine Trefferquote zu erhöhen. Wir schreiben an Menschen, und die lassen sich mit gut gemachten Bewerbungsunterlagen beeinflussen – also doch ganz einfach.
Der Bewerbungsprozess ist für die meisten eher ungewohnt. Sie sind Verkäufer und Produkt in einem, preisen sich selbst an. Das liegt nicht jedem. Außerdem ist niemand ständig Bewerber, sondern statistisch nur alle paar Jahre. So liegt die letzte Bewerbung in den meisten Fällen schon einige Jahre zurück. Darüber hinaus begegnet der Bewerber zwangsläufig sich selbst. Denn Sie beschäftigen sich für die Bewerbung mit Höhen und Tiefen, zumindest in beruflicher Hinsicht. Und es geht um Stärken und Schwächen, Erfolge und Niederlagen, Träume und Realität. Diese Seite ist für den Betrachter als kompetente Unterstützung gedacht. Schon aus diesem Grund ist sie ist alles andere als mit dem erhobenen Zeigefinger geschrieben und macht die Bewerbung auch nicht zum Zentrum der Welt. Jedenfalls nicht dauerhaft.
Eine Bewerbung ist ein persönliches Projekt, und Projekte definieren sich unter anderem durch einen begrenzten Zeitraum.
Seit 2008 hat der Autor dieser Seite alternierend als Bewerber und als Personalentscheider mit Bewerbungen direkt zu tun – und so immer wieder an beiden Seiten des Tisches gesessen. Profitieren Sie auf B3WERBUNG von dieser Erfahrung, die in über 20 Jahren in der Automobilbranche gemacht wurden (und weiterhin werden). Beim Lesen finden Sie Antworten auf Fragen, die mit hoher Wahrscheinlichkeit auftauchen.
Fangen Sie einfach mit Ihrem Bewerbungsprojekt an. Was steht Ihnen zur Verfügung: Sind Ihre Unterlagen aktuell und verwendbar? Müssen Sie einfach nur aktualisiert oder doch besser neu erstellt werden? Gibt es bei Bewerbungen neue Trends und wenn ja, welche?
Und in welcher Dosierung setze ich was für mich ein?
B3Werbung hat für Sie ein Bewerber-FernCoaching entwickelt
Sie finden hier einen klaren Leitfaden, der Sie beim Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützt. Dabei nimmt Ihnen der Leitfaden jedoch das Erstellen der Unterlagen und vor allem das folgende Erfolgserlebnis nicht aus der Hand.
Zum einen erstellen Sie auf diese Art wirklich authentische Unterlagen, die sich sofort positiv von Kopiervorlagen abheben. Zum anderen fließen Ihre spezifischen Branchen- und Berufskenntnisse direkt mit ein – das kann kein Personalberater besser als Sie selbst.
Die B3Werbung wird für Sie so eine Kombination aus Ihrem persönlichen Fachwissen und einem externen Leitfaden mit Formvorschriften, Gestaltungsregeln und Vorschlägen. Wenn Sie sich ausreichend Zeit nehmen, kommen auf diesem Weg überzeugende Bewerbungsunterlagen zustande.
Mit so erstellten Unterlagen kommen Sie nicht nur leichter an einen Termin zum Vorstellungsgespräch, sondern können sogar darüber hinaus die darin gestellten Fragen und Themen in Ihrem Sinne steuern. Wenn Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen einen Termin zum Vorstellungsgepräch erreichen, haben diese zwar ihren Zweck erfüllt, aber noch lange nicht ausgedient. Der Lebenslauf und die Anlage wird mit hoher Wahrscheinlichkeit Grundlage der Personalakte bei Ihrem neuen Arbeitgeber sein. Allein aus diesem Grund ist es mehr als sinnvoll, qualitativ hochwertige Unterlagen zu produzieren.
Das B3-FernCoaching ist vergleichbar mit einem E-Bike: Wenn Sie nichts machen, passiert auch nichts. Je engagierter Sie sich jedoch mit dieser Seite befassen, desto größer wird die Unterstützung.
b3werbung oder Bewerbung - sie haben die wahl
Das können Sie als Bewerber erwarten
Auffallen, aber nicht um jeden Preis. Komprimiert, jedoch vollständig. Sachlich und mit persönlicher Note. B3werben Sie sich für neue berufliche Erfolge.
2000+
Personal- und Vorstellungsgespräche
1000+
Bewerbungen entschieden
100
Bewerbungen in eigener Sache
1
Bewerbungsratgeber online
Ohne Bewerbung zum neuen Job?
Bewerber müssen sich anbieten – das ist völlig in Ordnung, nur haben Sie damit die Komfortzone noch nicht erreicht.
Wer sich mit einem Anschreiben und allem was dazu gehört bewerben muss oder möchte, gehört nicht zu den Privilegierten, denen ein Job über Kontakte angeboten wurde.
So transparent und gleichberechtigt der Arbeitsmarkt im ersten Moment mit seinen geschlechtsneutralen Stellenausschreibungen (m/w/d) auch erscheinen mag – er ist es nicht. Viele Jobs werden auf dem verdeckten Arbeitsmarkt in kleinen Netzwerken vergeben. Das ist für die Kandidaten in der Regel sehr angenehm, da sie mit geringem Aufwand und wenig oder gar keinem Wettbewerb an gute Jobs gelangen.
Überspitzt formuliert kann das zu “inzestuösen Arbeitsverhältnissen” führen. Denn Arbeitgeber verzichten bei dieser vermeintlich effektiven Vorgehensweise auf Chancen. Wie finden Sie den besten Sänger? In dem Sie den besten von den beiden, die Sie kennen nehmen oder in dem Sie einen Gesangswettbewerb organisieren?
B3WERBUNG unterstützt Sie, im Casting voran zu kommen – und zwar ohne Playback. Mit uns schreiben Sie Ihren eigenen Song, entwickeln mehr Resilienz und damit eine Grundlage für weitere persönliche Erfolge.
Gehen Sie bitte nach der “3-2-1 Methode” vor, Sinn und Zweck erschließen sich im Verlauf von selbst.
Fangen Sie mit der ANLAGE Ihrer Bewerbung an, erstellen danach den LEBENSLAUF und widmen sich erst in Phase drei dem Anschreiben. Hier geht es auch „nur“ noch um ein paar Zeilen Text.
Die Formsachen wurden für Sie in einer Vorlage bereits komplett erledigt, die Sie bei b3werbung kostenlos als Word-Dokument downloaden und für Ihre Bewerbung uneingeschränkt nutzen können. Ich sagte ja bereits, so wenig Theorie wie möglich…
Hier kommt Ihre Bewerbung schnell in Form
Damit Sie schnell voran kommen und Ihre neue Bewerbung schon bald Form annimmt, ist das Coaching auf Ihre Bewerbungsunterlagen fokussiert. Erweiterungen und Ergänzungen bringen wir im Bewerber Blog dieser Seite. Dort können Sie sehr gerne die Beiträge diskutieren, hinterfragen und kritisieren – und so selbst an dieser Seite mitwirken. Genug der Vorrede, let´s get cracking, sind Sie dabei?
Dann freue ich mich, Ihnen im Menüpunkt Nr. 1 „ANLAGE“ erneut begegnen zu dürfen. Push to start:
Tipp:
Starten Sie Ihre Bewerbung mit dem Button und klicken jeweils den nächsten Button am Ende einer Seite – so kommen Sie ohne Umwege und so effizient wie möglich durch das Coaching. Arbeiten Sie dabei parallel an Ihren eigenen Unterlagen, haben Sie fertige Unterlagen am Ende des Coachings erstellt.